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第二十七章 马良神笔来助阵（第1页）

总裁办的人似乎对这样的事见惯不怪，倒是和他一起新进来的钟妙妙忍不住了。

直接找到了郑楚，“阿楚，怎么办？我可从来没写过演讲稿。”

郑楚听着，也是一脸苦笑，“我也没怎么写过。”

他在学校时，最多写个学年报告，这样的演讲稿他也没接触过。

但没等他们俩反应过来，元君瑶就在总裁办的工作群直接艾特了他们。

两人新人小可爱，接受总裁派发的第一个任务吧:

站在方总的立场撰写。

总结过去一年的工作，并且把工作过程中遇到的机遇与困难。

……

郑楚看着元君瑶发出来的一条条要求，只觉得每个字都认识，但放在一起就是一个也不认得。

他一个还没参加毕业典礼的小萌新，别说参加全都是大企业家参加的会议了，就连公司的一些普通会议都没参加过几次呢。

这，叫他怎么写?

又不是什么三四百字的小学生作文，说写就能写的。

正当郑楚犯愁时，手机却突然响起了系统的专属提示声。

郑楚想也没想，就立马点开来。

一个熟悉得不能再熟悉的对话框已然出现在了他的面前。

【百万演讲稿支线任务突然被触动；

任务描述：完成令总裁满意的演讲稿。

完成时间：40分钟内。

任务奖励：让贫穷且无所事事的外来务工人员转正。

请问卑微的小助理【是】【否】接受？

通篇看下来，郑楚满眼满心就只记得了……

卑、微、的、小、助、理

＃＃€（郑楚骂人中）

这，真的是超级，超级没礼貌的破系统。

不过，骂完系统之后，郑楚脑袋才稍微清醒了一些。

转，转正?

要知道，新员工可是有3个月试用期的。

如果在试用期内表现不合格，被辞退的可能性可是很大的。

但，要是转正成了正式员工后，一切都变得不一样了。

不仅公司会帮缴纳五险一金，还会享受公司里的额外员工福利等，特别是可以去员工餐厅免费吃午餐！

想着，郑楚变得格外激动，手一抖，直接点了【是】的那个按钮。

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