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第137章 隔代亲（第2页）

小田玲奈目光如炬的盯著女儿是发出了当妈该有的灵魂拷问道：“你有好感那一个男生是你们庆应义塾大学的？叫什么？他家是千什么的啊？”

小田遥香如实道：“嗯，他叫菊地翔，和我是金融专业的同班同学。他只是普通人家的孩子。”

小田玲奈追问道：“普通人家，有多么普通啊？是东京都本地人吗？”

小田遥香据实已告道：“他不是东京都人，而是青森县人。他爸爸是普通工薪族，就职於当地一家中小企业，和外祖父母家差不多。”

小田玲奈没有片刻的犹豫道：“差远了。青森县是什么穷地方。东京都又是什么地方。

而你外祖母都是土生土长的东京都內人。还拿你外父母家来和他家比，亏你想的出来。我绝对，绝对，绝对不同意你们交往。”

小田遥香可怜兮兮的看向了祖父道：“我妈也太势利了吧！”

小田龙之介抬手抚摸了一下她的脑袋道：“你妈不是势力，而是实事求是。

祖父也不同意你和那一个叫菊地翔的交往。”

小田遥香难以理解的问道：“为什么啊？就因为他家的条件不够好吗？”

小田龙之介侃侃而谈道：“是一个方面，更重要的是他在长时间內都给不了你好的物质保障和幸福生活。

像他那一种出身普通的孩子，能够就职於大手企业，已经是很好了。准確的说，算是家庭，乃至家族的骄傲了。

等他完全成长起来，出任公司里面的某一个重要岗位或者是普升为中层干部，至少还得二十年。你真的等得了那么久吗？

今后，你和他在一起生活，还想如同当下这样隨便吃日本本土產的西瓜，那是绝无可能的事情。

在你个人看来，像这样半个西瓜，还是日本国產的西瓜，没什么大不了。可是，对於普通日本人而言，这已经是非常的奢侈了。

想必你也在超市里面看见过，西瓜还有一片一片卖的。即便菊地翔从庆应义塾大学毕业，顺顺利利地进入大手企业工作，那也得从最基础做起。

什么是最基础？就是得给前辈买咖啡。短则两三年，长则三五年的时间。这些事情也可以不做，前提就是，你的有背景。要不然，就得做。

若是不做，前辈分分钟钟就能够教你做人。你有什么不懂的，需要问的，那他就什么都不知道了。

哪怕有重要的会议开会，也会选择性的把你给搞忘记。再有就是，大手企业在试用期的阶段，至少还有一半的淘汰率。

並不是你们认为的，一旦拿到了大手企业的那一个內定，便高枕无忧，从而实现了终生僱佣。

除此之外，只要你一天没有定岗，不能够独当一面，那么你的绩效考核就需要你的前辈或者师父评分。

双方的关係要是不好，你应该知道下场会有多惨吧！届时，人事部完全能够以你考核不合格把你辞退。

至於赔偿金什么的，別想多了，没有的。因为你工作不能够胜任，直接开除你，完全就是符合相关劳动合同的內容。

如果你还在试用期，开除你，更为方便。什么逼著你主动辞职，那是专属於在公司待了多年的老员工才会有的。”

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