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第16章 入v三合一（第7页）

集团接待部部长：楚秘书，昨天你说过细节问题之后我们也考虑过是不是这个红毯的铺设应该有更多细节考虑，可是这条红毯是董事长自备的，在铺完之后会有他助理和司机卷起来收回车里。

楚上青忍了三个呼吸，才忍住在聊天框里敲下一排的省略号。

红毯为什么是自带的？！

为什么会有来自己上班的公司自带红毯？

通读中国历史上下五千年的楚秘书也没有办法理解这件事啊！

集团接待部部长：董事长觉得集团的红毯不足以衬出他发亮的皮鞋，我们已经改进，提交了购买新红毯的开支预算。

端起水杯，楚上青站了起来。

有生以来第一次，她想罢工。

不会超过五分钟的，但是请让她罢工吧！

站在茶水间里，连着喝下三杯温水，她长出了一口气，然后掏出了手机开始找门诊预约电话。

她可能有一个思维误区。

上次她不应该让傅南商去查脑科。

她应该给他预约精神科。

如果精神科还没有问题，她也该去想想神学！

还没等她选好医院，她的手机屏幕亮了起来。

是一条消息：

“楚顾问，按照您的要求分别向集团人事部的几位经理说起调实习员工来竞标组帮忙，人事部副部长李先石向我们竞标组推荐的实习生是白小叙女士。”

针对集团城西青瓷街开发而城里的竞标小组的由楚上青担任顾问，这在傅氏集团里还是个秘密。

应该说，傅氏集团已经开始针对青瓷街商业改建做竞标计划这件事，在集团里还是个秘密，人们只知道傅氏要拿下集团还未定下具体地点的改建计划而已。

李先石。

去年年初才被提拔成人事部的副部长。

原来他已经成了傅雪辰的人。

楚上青用手机查阅了调出了李先石两年来经手的人事任免。

高层的任免自然要通过董事长甚至董事会，可是经理以下从招入公司到培训流程再到考核评级，这些都是人事部门所掌握的。

被一则招聘广告严重影响商誉的企业在各个行业里也是屡见不鲜。

看着被安排在公司各处的人，楚上青突然觉得自己挺喜欢白小叙的。

这个小姑娘身上有盘根错节的“剧情”，不仅能帮她赚钱，还能帮她抓内鬼，然后内鬼……还是能换钱。

想到李先石这一条线的人够她在傅南商那换来的奖金，楚上青的心情逐渐平和。

男人算什么，还是爱钱吧，钱不会自带红毯。

……

楚秘书在茶水间里呆的有点久啊。

整理好了几分文件的于露露捏着鼻梁抬起头，想起来几分钟之前看见楚秘书进了茶水间。

把咖啡杯里剩下的咖啡“吨吨吨”喝下去，她端着咖啡杯也进了茶水间。

“楚秘书，我买了低糖的豆浆粉，你要不要喝杯豆浆？有红枣的！”

“好呀。”楚上青欣然接受，过去的几分钟里她接受的精神冲击余波未散，真的需要喝点不一样的。

于露露打开一个抽屉，从里面拿出了豆浆粉。

喝了半杯豆浆，楚上青的情绪也舒缓了下来：“谢谢你于助理。”

“没什么。”

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