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这些钱币的面额和大小不尽相同，这会正整齐的堆叠在特殊的仓库之中。

废弃的铜锅和其他铜制品被重复利用，变成了钱币的母模。它们比石头模具更加耐用，能在短时间内生产出大量钱币。

铁制钱币的面额暂时被定为一元、五元和十元这三种，铜质钱币的面额被定为五十元和一百元两种。

在虫族还未经历通货膨胀的阶段，仅仅设定这些面额就够用了。

从推行货币的那一天起，虫族开始发放工资。尤莱亚先根据每只虫族的进化等级发放了一笔金额，其他额外的收入需要依靠劳动来赚取。

无论是工虫还是兵虫，只要进化等级相同，他们今后依靠的劳动所得的工资总量都相差无几，尽可能做到公平。

里面唯一的区别大概是聪明的虫族更加轻松，平庸的虫族相对吃力而已，总的报酬都是一样的，间接给底层虫族创造了换取物资的条件。他们或许比其他虫族晋升的速度更慢，总得来说还在不断前进，没有彻底剥夺上升的途径。

举个例子，建筑者的工作之一是修缮巢穴，士兵的工作之一是在巢穴旁站岗巡视，那么两者在工作一天后拿到的钱币是相等的，不会因为工作的性质分出高低贵贱。

工虫主要负责内勤，他们或是用自己的劳动提高虫族的生活水平，或是将奄奄一息的虫族强行从死亡线上抢救回来。虽然不需要一直面对危险，但缺少了他们的支援，兵虫的死亡率将会大幅提升。

兵虫主要负责狩猎和保护家园，他们的战斗技能满点，但不擅长处理内务。

两者各有所长，共同协作才能让族群持续发展。

在日常生活中，尤莱亚也隐隐察觉到了混乱的苗头。自从能够独立思考后，工虫和兵虫不可避免的有了自己的想法。而两者间的沟通交流过于贫乏，从而引起争吵。

他不希望自己的族群中出现分裂，便试着想办法去改善它们。

同时，尤莱亚也不制止自己的眷属们通过高难度工作来换取报酬。

诸如药剂的研发、新工具的创造、危险物资的采集和有可能付出生命危险的战斗，这些行为都会获得额外的奖励。

工资每半个月将会发放一次，由专门负责这项事物的虫族全权负责。

为了避免监守自盗这类恶性事件的出现，尤莱亚将这一职位的工作内容拆开，平分给了四只不同的虫族。

他们将会受到同行和其他普通虫族的监督，一旦举报成功，利用职务之便偷盗的虫族会受到严惩，举报他的虫族也会获得一笔不菲的奖励。

而钱币换取的内容包括但不限于食物、衣物、工具甚至是武器，一些能够有效提升生活质量的小物件也被算在里面。

这样一来，会让使用钱币来换取它们的虫族更直观的感受到自己的付出是有回报的。

已经开始染上资本家铜臭味的尤莱亚甚至觉得推行货币制度能够刺激下位虫族的创造力，从而制造出更多有用的东西。

既然已经从蛮荒时代过渡到了文明时代，想必用不了多久就会进入科技时代。

五阶工虫的脑内已经记录了数种构造精巧的器械，但偏偏缺乏最为关键的能源核心，才不得不暂时搁置。

目前的虫族虽然可以制造出类似于发电机的构造，可是没有合适的应用场景，无论是风力发电还是水力发电，都不成功，或许只能在今后才能想出办法来克服困难了。

使用电力是解放劳动力的必然措施，尤莱亚觉得自己可以做个懒人，却不能一辈子当个野人。

*

在入冬前的最后一个月内，虫族内部开始使用货币。

或许在一开始不太习惯，但用久了，绝大多数虫族都意识到了货币的好处。

名为“商店”的特殊场地中会出售多种物资，可供虫族自由换取。里面的商品部分由族群提供，部分由虫族自己提供。

除了最基础的生活物资统一分配以外，其他东西均要通过自己的工资去购买。这样一来，虫族可以得到更加符合自己心意的东西。

其中，货币制度最明显的效果在于平衡工虫和兵虫之间的矛盾，这两种虫族的工作职责不同，很容易产生信息差，进而造成隔阂。

掌握多种工匠技能的工虫往往会选择直接购买原材料，利用自己的动手能力制造出适合自己的东西，这样一来会省下更多的钱去换取强化自身的物资。

最受欢迎的大概是兵虫的一对一战斗技巧指导课程，工虫也不甘心一直被同伴保护，想方设法锻炼自己。而工虫的一对一生活技巧指导课程却在被冷落了一段时间后，销量大幅增长。

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